文法学院2021届毕业生就业创业工作推进方案

为切实做好2021届毕业生就业工作，促进毕业生及时就业尽早就业，提高毕业生就业率和就业质量，根据上级和学校有关就业政策和工作要求，特制定本方案。

一、组织领导

学院成立2021届毕业生就业创业工作领导小组，组成人员名单如下：

组 长：谷显明 贡贵训

副组长：欧阳智超

成 员：周玉华、黄栋梁、张能泉、蒋扬帆、肖智成、黄 丽、何建良、肖文涛、邹爱丽、向雅琪、毕业班班主任。

二、具体措施

（一）强化就业指导

1.组织召开2021届考研专题指导会，对考研学生进行线上复试和调剂指导，对上国家研究生录取线的毕业生进行一对一帮扶（复试辅导、调剂指导）（完成时间：3月25日前，责任人：欧阳智超，中文专业：张能泉，法学专业：黄栋梁，落实人：邹爱丽、向雅琪）

2.组织召开分专业、分阶段就业工作推进会（时间：3、4、5月中下旬，责任人:欧阳智超，落实人：邹爱丽、向雅琪，以及毕业班班主任）。

（二）推动全员促就业

根据《2021届毕业生全员促就业工作目标任务分配表》，明确就业结对帮扶人员，组织召开全员促就业工作对接会。（完成时间：论文答辩前后，责任人：欧阳智超，落实人：邹爱丽、向雅琪）。

（三）拓宽就业渠道

1.积极搜集各类线上线下招聘信息，每周至少向学生推送1条以上，同时，提高就业信息推送的精准度。在此基础上，有针对性地引导学生参加各类招聘活动，提高求职应聘的实效性和录用率。

2.积极联系学院校企合作单位分批次、分专业组织开展2场以上（每场5—10家）对口专业线上专场招聘会，同时积极引导毕业生面向基层就业。

（完成时间：毕业生离校前，责任人：谷显明，落实人：邹爱丽、向雅琪及各毕业班班主任）

（四）开展就业帮扶。

1.与校企合作单位合作，对就业困难的毕业生实行定岗定人推荐。（完成时间：毕业生离校前，责任人：谷显明，落实人：邹爱丽、向雅琪）

2.院领导、系主任对口帮扶一个班级，与班主任、辅导员形成工作联动机制。（分配见附件）

三、工作机制

1.建立信息通报机制，强化就业责任落实。根据学校就业创业中心的要求，严格落实就业周报、月报制度，压紧压实就业工作责任。就业辅导员及毕业班班主任要及时了解毕业生就业情况，并及时开展就业指导和信息推送，引导毕业生及时就业、尽早就业，提高毕业生就业率。

2.建立就业激励机制，提高毕业生就业率。学院确定各专业最低就业率标准，在此基础上，对提升毕业生就业率予以经费支持。汉文、秘书、戏文专业初次就业率最低标准为80%，法学初次就业率最低标准为70%。如达到并超过最低标准，学院给予一定的通讯补助。

3.在推进毕业生就业工作中，如工作不力，学院将视情况扣减相关人员工作经费或通讯补助，并在年终绩效分配中给予适当扣减。为学院毕业生就业工作作出贡献的其他人员，学院将在年终分配中予以一定的工作奖励，具体奖励标准另行研究决定。学院为辅导员提供工作经费支持后，不再给予通讯补助。

               

                                              文法学院   

2021年7月6日   

附件：

文法学院2021届毕业班就业对接帮扶安排表

专业	班级	人数	对接人	联系电话	班主任	联系电话
汉语言文学	1701	48	贡贵训	15274686281	邹爱丽	18074660319
汉语言文学	1702	47	张能泉	18975775676	赵洪涛	18074634918
汉语言文学	1703	46	肖智成	13874372762	王勤滨	17574610412
小计		141
秘书学	1701	35	周玉华	13787639450	李杨	13378963553
秘书学	1702	35	何建良	15575239176	尹华君	18774671975
小计		70
法学	1701	42	欧阳智超	18692698857	向雅琪	15581218798
法学	1702	42	黄栋梁	13874384359	邱小艳	13874737719
法学	1703	43	肖文涛	18797706157	熊明高	13789229570
小计		127
戏剧影视文学	1701	42	谷显明	13135272166	雷丽茹	18942555352
戏剧影视文学	1702	43	蒋扬帆	15674623296	李小雨	15575337043
小计		85
合计		423

毕业班辅导员：邹爱丽（汉文、秘书、戏文专业）18074660319

向雅琪（法学专业）15907491123