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湖南科技学院2015年学生分会日常工作考评条例
来自:人文社会科学学院 时间:2015年05月06日 浏览:112字体大小:
湖南科技学院2015年学生分会日常工作考评条例(初稿)

        为了更好的开展我校学生会工作,充分调动广大学生会干部的工作积极性,促进我校学生会工作向规范化、系统化、科学化方向发展。经校团委审议,特制定2015年学生会日常工作考评条例如下:
一、考核方法:
1、考核总分为70分,考核部门为:学习部、女生部、权益部、文体部、纪检保卫部、心理健康服务部、宿管部。考核评分采取封顶制。
2、考核每月进行一次,考核结果在校团委网站及宣传栏公布。校团委每月将通报表扬考核排名前五名的学生分会,考核结果将成为每年“优秀学生分会”评比的重要依据。
3、未在本考评条例规定范围之内的情况,请各部门按照《湖南科技学院学生手册》相关条款及学校有关规定以公平、公正、公开的原则酌情加(减)分。
4、本考评条例自2015年4月1日起开始实施。
5、本考评条例解释权归湖南科技学院校学生会。
二、考核要求
1、每月二十号上交考核材料电子稿,(具体材料以各部门要求为准)迟交扣0.5分,欠交扣1分。考评时间为每月23日之前,各分院上交材料(含电子、纸质稿)时间为每月20日晚上10点之前。
2、校学生会各部门的部门会议,迟到扣0.2分,无故缺席扣0.5分,每学期可请假一次,请假超过一次后扣0.1分每次。注:开会部长有特殊情况不能出席的可由副部长代开,开会相关内容转述不到位由各分院部门承担相关责任。
3、未按时、按质完成工作任务的部门根据具体情况进行相应的扣分。(其它未完成工作者,各考核部门根据任务性质自行酌情扣分。)
4、升国旗考核5分,5分扣完为止,分数记入年度考核总分。具体要求为:
(1)升旗时各分院大一、大二、大三学生必须在升旗前五分钟到场,出席率未达到100%的院部,每少一个百分点扣0.2分。如有特殊情况,必须以院为单位提前向国旗班请假。(冬季升旗时间为7点,夏季升旗时间为6点50分)
(2)国旗下讲话稿(包括老师和学生代表讲话稿)缺交,每项扣0.5分。
(3)在升旗过程中,若有半途退场、喧哗、态度不端、不严肃等违反升旗纪律情况,扣0.5分。
5、若发生下列情况,则取消当年优秀学生分会评选资格。
(1)发生重大安全事故
(2)参与传销等非法组织
(3)出现大规模违反校纪校规行为

三、部门具体考评细则
1、学习部(基础分8分,总分10分)
1)日常工作考核
    (A)互查出勤:每周要进行互查,互查之前必须通知校学生会学习部成员记录次数,查完反馈抽查情况,没有提前通知或没有反馈的情况属缺查,缺查扣0.5分每次。每个分院每个月最多被查4次。对于在互查中发现学生有缺勤情况的分院,未上交请假条的扣0.2分每人次。校学习部成员会对分会学习部的反馈随机核实,如有虚报,对查课所在分学习部进行扣分。
(B)会议:部门会议上,各分院部长或者副部长须有一人出席,部长频繁请假视情况扣不超过0.5分,迟到扣0.2分,无故缺席扣0.5分。 
2)材料上交考核
    (A)每月二十号上交考核材料电子稿,迟交扣0.2分,欠交扣0.5分。考评时间为每月23日之前,各分院上交材料(含电子、纸质稿)时间为每月20日晚上10点之前。
    (B)每月上交材料有材料清单、查课记录表、月度工作总结,缺交任一材料扣0.5分。
(C)纸质稿材料必须盖分院章,无盖章材料无效。
 
2、权益部(基础分8分,总分10分)
1)日常工作考核
   (A)考核基准分为8分,满分为10分。
   (B)教室卫生检查考核满分2分,基准分为1分,具体要求为:检查以周二卫生大检查中各分院交互检查和校权益部抽查为依据,优秀加0.25分/次/间、不合格扣0.25分/次/间,总扣分不超过2分。
(C)每月例会中部长级必需到场,迟到扣0.2分,无故缺席扣0.5分。每学期可请一次假,超过一次扣0.1分/次。部长有特殊情况不能出席可由副部长代开。会议相关内容转述不到位由分院相关部门承担责任。
2)材料上交考核
(A)对于要求上交的各类材料,如每月维权意见、计划总结等,迟交扣0.5分,欠交扣1分。
(B)各分院上交材料(含电子稿、纸质稿)时间为每月20号晚上10点之前。各分院开展的活动必须在20号之前开展完成,20号之前未完成的活动算入下月考核。
3)补充说明
 伙食管理委员会考核与部门考核一致。
 
3、纪检保卫部(基础分7分,总分10分)
1)加分细则
    (A)查早餐全勤每个系加1分。
(B)参与校级文明督导队执勤加1分。
(C)参与校级安全文明巡查队加1分。
2)扣分细则
(A)每月考核中,查早餐、文明督导队执勤、安全文明巡查队执勤,迟到的分院每次扣分0.2分,缺勤的分院每次扣0.5分。
(B)每月二十号上交考核材料电子稿,迟交扣0.2分,欠交扣0.5分,材料不符合规范扣0.5分。考评时间为每月23日之前,各分院上交材料(含电子、纸质稿)时间为每月20日晚上10点之前。
    注:每月考核前和学工部取得联系,以学生违纪处分条例为基准,有记过及记过以上处分的院部,扣该院部考核分1分/人,扣完为止。时间以学工部处分下发时间为准。
3)补充说明
(A)上交材料要求规范化,严格按照《材料规范》所要求,否则将扣分。
(B)提出有利于相关部门工作开展的建议并得到实施的,加0.5分/次。
 
4、女生部(基础分8分,总分10分)
1)考核内容
(A)校级活动或比赛中,参与的分院获奖按获奖等级在学期考核中加分0.1—0.4分(一等奖、二等奖、三等奖、优秀团体奖等)。非比赛类的活动,院部被选至最后参与活动可加0.1分。
(B)对于积极参加配合校级活动、协助工作的分院酌情加0.1-0.2分。对安排的相关工作不认真完成或不履行的分院扣0.1-0.2分/次。
2)考核要求
    (A)每月二十号(晚十点之前)上交材料电子稿,迟交扣0.5分,欠交扣1.0分。考评时间为每月23日之前,考评材料包含电子稿、纸质稿。各分院展开活动必须在20号之前完成,20号之前未完成的算入下月考核。
    (B)部门例会上,各院部长须出席,迟到扣0.2分,无故缺席扣0.5分。每学期可请一次假,请假超过一次扣0.1分。(请假必须由各院部长打电话给负责开会的人员)
    (C)开会部长有特殊情况不能出席的可有副部长代开(必须是副部长以上职位,可带干事但不可以由干事单独开会),会议相关内容转述不到位由各分院自行承担责任。
    (D)未按时、按质完成工作任务的分院根据具体情况进行扣分。(迟交扣0.5分/次,欠交扣1.0分/次,其他未完成的任务,考核部门根据任务性质酌情扣分)
    (E)对于从网上复制粘贴而来的材料酌情扣0.1-0.5分。
 
5、心理部(基础分6分,总分10分)
日常考评中,每月在完成《校心理部2014年下学期工作计划》的基础上,须制作两张海报(或小贴士)和制作一张展板(或心理导报)。
(1)基础分为6分,累积加分不超过4分,总分不超过10分。
(2)海报或小贴士基础分为0.2分,质量幅度为0.2-0.4分。电子屏宣传底线分为0.2分,宣传效果幅度为0.2-0.4分。展板(规格长2米宽1.2米)或导报(A3纸张大小双面)基础分为0.6分,质量幅度0.6-0.8分。
(3)在校心理部召开的部门会议中,各分院心理部部长级需到场,迟到扣0.2分,缺席扣0.5分,每学期可请一次假,超过一次扣0.1分/次。开会部长有特殊情况不能出席的可由副部长代开,会议相关内容转述不到位由院部门承担责任。
(4)每月二十号上交考核材料电子稿,(具体材料以各部门要求为准)迟交扣0.5分,欠交扣1分。材料不规范(参考材料规范),错误超过3次及3次以上扣0.5分/次,错误3次以下,可发回分院修改一次,若修改后还未改正扣0.5分/次。
(5)心韵征文、心桥网心理美文以及湘科院微信服务平台《学子心声》栏目征稿,每采纳一篇对所在的分院加0.2分,此项分值上限值为0.4分。
补充说明:
(1)考评时间为每月23日之前,各分院上交材料(含电子、纸质稿)时间为每月20日晚上10点之前。各分院开展的活动必须在20号之前开展完成,20号之前未完成的活动算入下月考核。
    (2)各分院开展的活动、制作的展板等。都必须通知校心理部进行检查,否则不给予加分。规定的宣传海报或电子屏宣传在规定的时间内没有完成的不给予加分。
 
6、宿管部(基础分6分,总分10分)
1)工作方面
(A)对安排的相关工作不认真完成或不履行的扣1分/次。如办公室值班、巡逻、查寝、卫生大检中未参加的分院扣0.5分/次,迟到的扣0.2分/次,人数未到齐的扣0.2分/次(每次派两人配合),若有特殊原因无法按时到的,可以酌情考虑不扣分。    
(B)工作中有舞弊行为的扣2分/次。    
(C)干扰正常工作,对宿管部学生干部及工作人员无理取闹的扣0.5分/次。    
(D)积极参加校级活动、协助工作的分院如必要时派人配合校学生会宿管部工作视贡献大小加0.1-0.5分,参加校级活动获得一等奖、二等奖、三等奖分别在当月或则下月考核加0.3、0.2、0.1分作为奖励,对于积极参与和配合的分院酌情考虑表扬。 
2)卫生方面
(A)每周二卫生抽检中,拒绝者或故意关门逃避检查扣1分/间。    
(B)每周二卫生抽检中,如有发现使用大功率电器(如:电吹风、电饭煲、等等)的宿舍,本月将不允评选文明寝室。
(C)文明寝室的评选会参考周二卫生大检和查寝结果。
(D)对于消极对待周二卫生大检的分院(合格率低于50%),取消文明寝室资格。
3)风纪方面     
(A)在校学生会宿管部不定期的纪律检查中,每出现一起晚归,扣所在分院0.2分;每出现一起未归,扣所在分院0.5分;拒绝检查者扣1分/间。并予以通报。    
(B)若检查人员在工作中被同学反映出现工作态度问题,扣其所在分院的考核分0.3/人次。    
4)材料方面
(A)周二卫生:月平均优秀率63.65%。优秀率高出63.65%,每高出一个百分点加0.1分;
(B)有打“C”寝室,扣0.1分/间,并取消当月文明寝室资格。
(C)各分院每月考核于18日上传电子稿到群共享,交纸质材料截止日期为每月20日,(有特殊情况会另行通知)。
(D)各分院每月自愿出的有关宿舍安全方面的的展板、海报主动为校学生会宿管部作宣传可酌情加0.1-0.3分。整个展板、海报宣传0.4分封顶。
(E)月计划、总结不加分,月末交本月总结连带下个月的月计划。考核材料迟交、未交、材料不规范视情况扣0.1-0.3分。
(F)校宿管部部门会议部长需到场,迟到扣0.2分,未到扣0.5分,每学期可请一次假,超过一次扣0.1分/次。开会部长有特殊情况不能出席的可由副部长代开,会议相关内容转述不到位由分院承担责任。
 
7、文体部(基础分8分,总分10分)
1)日常工作考核
(A)校学生会文体部部门会议部长级需到场,迟到扣0.2分,缺席扣0.5分,每学期可请一次假,超过一次扣0.1分/次
(B)积极参加校级活动、协助工作的分院酌情加0.1-0.5分;对安排的相关工作不认真完成或不履行的扣0.1-0.5分/次。例如:快乐周末排练节目参选,活动海报制作等。未在规定时间内完成工作扣0.2分,任务完成质量不佳的扣0.2分。
(C)积极参加例如快乐周末或校学生会组织的文体活动,获得优秀团体奖(一等奖、二等奖、三等奖、团体奖等)加1分。
2)材料上交考核
(A)策划案需在活动开展前一周上交,缺交0.5分;迟交扣0.2分;不规范扣0.2分。
(B)材料不规范,扣0.2分。
  

附录一:
教室卫生大检细则:
一、活动时间:
每周二下午6:00—6:30
二、活动对象:
    全校各分院教室(包括公共教室)
三、活动要求:
1.门窗清洁,无浮土、无污迹、无杂物。
2.墙壁清洁、无蜘蛛网、无污痕、无粘贴物等印迹。
3.地面拖擦干净,无尘土、无纸屑、无积水、无痰盂等污迹(包括走廊)。
4.卫生工具摆放有序,垃圾不能倒在楼内或果皮箱中。
5.公共设施保持整洁(如:电风扇、灯具、投影仪等等)。
6.黑板保持清洁,讲桌保持整洁。
7.课桌椅摆放整齐且桌内外整洁干净,无垃圾、无污痕等。
8.室内电器保证做到人离电断。
    9.室内财务完好无损。
    10. 室内环境优雅舒适,文化气息浓厚。
四、组织检查单位:
每周由各分院权益部委派至少一名代表,及校学生会权益部全体成员共同参与,去各系部检查。  
五、检查方式和程序:
1、抽查各系2间教室(必须不在同一楼层);
   2、评分方式:以上面的十条活动要求来进行评分,每项10分,总共100分;
   3、评比程序:检查采取记分的形式,按照评分方式进行评分,确保公平、公正、公开。检查结果由校权益部进行检查、统计、公布、归档。
注::按得分评三个等级,具体如下:
     优秀: 100分     合格 : 80、90分       不合格 :70分         
 

 

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